agentur schütze
bietet Ihnen deutsch-polnische Wirtschaftsberatung aus einer Hand. Zu unseren Leistungen gehören vor allem:

Marktrecherche / Marktanalyse

Komplexe Suche in Polen nach wichtigen Marktinformationen, die zur Verwirklichung Ihrer Geschäftsidee unabdingbar sind. Die Recherche kann folgende Gebiete umfassen: Nachfrageermittlung, Preisentwicklung, Konkurrenzanalyse, Substitutionsprodukte, Branchenentwicklung, Kundenverhalten, Werbeträger für die Zielgruppe usw.

Vermittlung von Geschäftskontakten

Gezielte Recherchen nach eventuellen Kooperations- oder Geschäftspartnern, geeigneten Produktionsstandorten, verantwortlichen Behörden usw. Ermittelt werden alle zur Kontaktaufnahme notwendigen Informationen (Name, Unternehmensform, Adresse, Telefon, Internetpräsenz). Auf Ihren Wunsch können auch Kontakte zu passenden Ansprechpartner hergestellt werden, um z.B. Angebotsanfrage zu stellen oder Interesse an möglichen Zusammenarbeit zu ermitteln.

Consulting

Beratung und Betreuung Ihres Geschäftsvorhabens nach erfolgreichen Recherchen, Analysen und Kontaktaufnahmen in Polen. Dazu gehören: Klärung von rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen, Aufsuchen von deutschsprachigen Anwälten oder Notaren bzw. von Gutachtern, Unterstützung bei Verhandlungen (Übersetzer/Dolmetscherleistungen) usw., Veröffentlichung von Werbungen und Anzeigen in ausgewählten polnischen Medien.

Organisation von Messebesuchen

Alle mit Messeauftritten verbundenen Tätigkeiten wie z.B.: regional orientierte und branchenspezifische Suche nach in Polen stattfindenden Messen, Herstellen von Kontakten mit Messeorganisatoren sowie Vorbereitung Ihrer Teilnahme an der Veranstaltungen (fachliche Koordination Ihres Messeauftritts, Vermittlung eines Übersetzers/Dolmetschers, Hotelreservierung).

Personalberatung (nur für Firmen aus der Region Trier-Luxemburg)

- Beratung bei Personalfragen (Suche nach geeigneten Arbeitskräften für Ihr Unternehmen oder für Ihre Niederlassung in Polen,
- Durchführung von einem polnischen Sprachtest, um Sprachkenntnisse des Kandidaten zu überprüfen, - Klärung der Qualifikationen und des Berufsweges bei Kandidaten, die bisher nur in Polen tätig waren,
- Kontaktaufnahme mit polnischen Arbeitsämtern für Beschaffung von Saisonarbeitskräften,
- Übernahme der Bürotätigkeiten beim Ausfall Ihres polnischsprachigen Mitarbeiters - Urlaub oder Erkrankung (es wird um rechtzeitige Anmeldung des eventuellen Bedarfs gebeten).

Vermittlung von Interkulturellen Kompetenz

Kontakte mit polnischen Geschäftspartnern führen häufig zu Missverständnissen oder Peinlichkeiten, die dadurch zu erklären sind, dass man in Deutschland und in Polen zu anderen Verhaltensmustern gewöhnt ist. Die Sprache, Kultur, Mentalität und Befindlichkeiten des jeweiligen Partners sollten deshalb ernst genommen werden. Da reicht manchmal ein Punkt (.) zu viel oder zu wenig in einem Schreiben, um dem Geschäftspartner einen falschen Eindruck von sich zu vermitteln. Ein Seminar zur Interkulturellen Kompetenz für Ihre Firma, ein persönliches Gespräch oder Erstellung einer Broschüre kann Ihre möglichen Unsicherheiten beheben.